Bravo! Vous pensez à devenir Vendeur à Domicile Indépendant (VDI) !
Informez-vous sur le contrat VDI mandataire, ainsi que sur les avantages, inconvénients et obligations!
​Le contrat VDI mandataire : définition et avantage​
​Statut du VDI : indépendant, sans lien de subordination
Votre rôle consiste à commercialiser les produits de l'entreprise qui vous a mandaté, agissant en son nom pour son compte.
Votre rémunération se compose de commissions sur vos ventes.
L'un des principaux avantages est l'absence de besoin de stock, et ainsi vous permet de débuter cette activité sans investissement initial et sans risque.
La société déclare votre activité et paye les cotisations sociales auprès de l’URSSAF. Vous êtes affilié au régime général de la Sécurité sociale, sans être salarié et de fait bénéficiez des prestations de base d’assurance santé et retraite, mais ne cotisez pas au chômage.
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Vous devez effectuer une déclaration de début d’activité auprès de l’URSSAF dans les 15 premiers jours suivant le début de votre activité. C’est la seule déclaration dont le VDI soit s’occuper.
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Prélèvements sociaux :
Les cotisations sociales sont prélevées à la source par l’entreprise.
Les taux de prélèvements sociaux varient en fonction du volume de votre activité.
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Consulter les taux ici :
Fiscalité :​
Régime : Bénéfices Non Commerciaux (BNC), abattement de 34 %, puis imposition sur le revenu.
Les points clés du contrat​
​Salaire
SOSHOOS propose deux opportunités de revenu : les commissions sur vos ventes et les commissions sur les ventes des personnes que vous recrutez et formez. Cela vous permet d’évoluer vers des postes de manager
Investissement de départ
Nous vous proposons 1 kits de démarrage 50 € qui vous sera remboursé dès votre première vente de VDI!
Chaque kit contient nos best-sellers, des outils d’aide à la vente,… tout ce dont vous avez besoin pour démarrer votre activité !
En plus de vous aider lors de vos réunions, le kit de démarrage vous permet de tester chaque produit et ainsi en parler au mieux à vos clients.
Contrat VDI et droit de rétractation
Il est tout à fait possible de rendre vos produits, à condition que ces derniers ne soient pas ouverts ou utilisés.
Vous pouvez demander un remboursement.
Comment mettre fin à un contrat VDI ?
Mettre fin à son contrat est une démarche simple. Le VDI est un travailleur indépendant sans lien de subordination, il peut donc rompre son contrat à tout moment, sans justification particulière.​
- Informez l'entreprise par écrit
Envoyez une lettre ou un e-mail de résiliation en précisant la date de fin souhaitée. Pour plus de sécurité, privilégiez un envoi en recommandé avec accusé de réception.
- Clôturez votre statut administratif (si applicable).
Si vous avez déclaré votre activité auprès de l’URSSAF (obligatoire pour les VDI mandataires ou acheteur-revendeur), vous devrez également effectuer une déclaration de cessation d’activité.
À noter :
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Aucun frais de résiliation ne peut être exigé, sauf mention contraire très claire dans le contrat.
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La rupture peut aussi venir de l’entreprise, notamment en cas d’inactivité prolongée ou de non-respect des règles.
Formation
Toute notre équipe vous accompagne dès la signature de votre contrat pour assurer votre succès. Nous proposons des formations à la vente à domicile, par téléphone ou visioconférences, nous sommes à vos côtés au jour le jour.